La Direzione di SATEF HÜTTENES ALBERTUS S.p.A., ritiene, per la massima attenzione sempre applicata nei riguardi del Cliente, che l’implementazione e mantenimento della conformità alla Norma ISO 9001 offra un valido strumento per ottenere un grado di efficienza qualitativa sempre maggiore in termini di prodotto e di servizio alla clientela stessa, realizzato tramite il miglioramento continuo di tutti i settori aziendali. La consapevolezza della necessità, in mercati sempre più esigenti e con normative sempre più rigorose in materia di salute e sicurezza dei lavoratori, di garantire un livello di qualità dei prodotti forniti e di servizio in grado di soddisfare con continuità le aspettative dei propri clienti e di dare evidenza, sia all’interno che all’esterno dell’azienda, del rispetto delle leggi vigenti ha spinto la Direzione ad intraprendere un percorso che porti l’Azienda alla certificazione secondo la norma ISO 45001.
Per dare seguito a tali indirizzi La Direzione di SATEF HÜTTENES ALBERTUS S.p.A., ha istituito e mantiene attivo un Sistema di Gestione Qualità e Sicurezza, rispondente ai requisiti delle norme ISO 9001 e che risponderà ai requisiti ISO 45001, finalizzato alla soddisfazione dei clienti, alla salvaguardia della popolazione e dei lavoratori, che consente di promuovere e monitorare le attività mirate al raggiungimento degli obiettivi aziendali individuati coerentemente con quanto espresso nella presente Politica.

Usufruendo sempre dell’impostazione per processi alcune attività sono state ulteriormente snellite, mentre altri aspetti legati alla continua evoluzione aziendale ed ai rischi connessi ai cambiamenti, sono oggetto di costante considerazione per una sempre miglior organizzazione interna, con l’obiettivo di garantire la soddisfazione del cliente.
Sono stati applicati alla realtà aziendale i nuovi concetti relativi all’analisi del contesto ed all’approccio basato sul rischio. Ogni singola funzione è stata analizzata al fine di quantificare rischi ed opportunità per il conseguimento della mission Aziendale.
I misuratori dei processi primari con i relativi indici di prestazione forniscono immediata evidenza sul loro andamento e suggeriscono spunti per eventuali necessità di miglioramento.

L’acquisizione di nuovi clienti, l’introduzione in nuovi settori e nuovi mercati, il rispetto di tutti i requisiti concordati e cogenti, forniscono l’evidenza oggettiva della qualità del prodotto e del servizio offerti dall’azienda e del suo consolidamento sul mercato stesso.
Il coinvolgimento del personale è sempre alto ed al fine di diffondere sempre più la conoscenza dell’andamento del sistema sono da tempo inserite nella rete informatica tutte le informazioni correlate, gli obiettivi prefissati, le azioni avviate e gli scopi connessi, i mezzi e le risorse a disposizione.

La Direzione impegna sé stessa e tutto il personale alla piena coscienza della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed al rispetto di un codice di comportamento etico, che condiviso da tutte le società appartenenti al gruppo HA favorisca le principali linee guida di condotta nel rispetto della legislazione vigente; approva e garantisce pieno sostegno in merito alle risorse necessarie.

La presente Politica viene diffusa in bacheca, pubblicata sul server aziendale, pubblicata sul sito internet aziendale www.satef-ha.it e comunicata ai lavoratori delle aziende terze che lavorano per l’azienda.